重要课题

本集团从众多社会课题中,明确了五大重要课题。
在确定这些课题时,我们筛选出在本集团所处环境中具有高度重要性的社会课题,并从“利用自身优势开展业务以解决社会课题”和“强化支撑可持续增长的经营基础”两个视角进行特定。我们为解决这些重要课题设定了目标,并围绕这些目标展开相关活动。

重要课题
相关SDGs
主要举措 目标

挑战零交通致死事故
~为所有人提供安全安心~

  • 3.良好健康与福祉
  • 10.减少不平等
  • 11.可持续城市和社区
为所有人提供满足客户、社会需求的灯光系统

■ADB*1比例(占四轮车前照灯的比例)

  • 2025年度:18%
  • 2028年度:27%

■非日资汽车制造商销售额比例*2

  • 2028年度:8%

实现“健康安全的生活”
~提供光的价值~

  • 3.良好健康与福祉
  • 6.清洁饮水和卫生设施
  • 11.可持续城市和社区
  • 14.水下生物
提供本公司自研的以非可见光为主的设备、模块和应用软件

■非可见光产品销售额比例*3

  • 2025年度:15%

协调环境与价值创造

  • 6.清洁饮水和卫生设施
  • 7.经济适用的清洁能源
  • 9.产业、创新和基础设施
  • 12.负责任消费和生产
  • 13.气候行动
应对气候变化的举措

■二氧化碳排放量

  • 2030年度:本公司业务活动中的二氧化碳排放量削减50%(较2019年度)
  • 2050年度:实现碳中和
推进环境保护活动

■废弃物等产生量

  • 2024年度:废弃塑料产生量减少,再资源化率增加(较2019年度)
  • 2050年度:实现碳中和

■用水量(水风险)

  • 高风险生产据点数为零

每个人的幸福与成长

  • 4.优质教育
  • 5.性别平等
  • 8.体面工作和经济增长
提高员工参与度

■参与度评分

  • 2025年度:较2023年度提升30%
人才培养

■人均教育投资

  • 2025年度:较2022年度提升50%
保障员工安全与健康的举措

■健康经营度评价(偏差值)

  • 2025年:偏差值60

■重大工伤事故发生件数

  • 发生件数为零
促进多样性

■女性管理人员比例

  • 2026年度:4.0%

构建稳固的经营基础

  • 8.体面工作和经济增长
  • 16.和平、正义与强大机构
加强治理职能

■取缔役会实效性

  • 每年实施1次取缔役会实效性调查评估

■治理委员会适当发挥职能

贯彻合规经营

■合规教育出勤率、宣言书署名率

  • 出勤率、署名率100%

■全球内部举报制度继续适当运用

应对各种风险

■针对整个集团面临的风险,实施预防对策、事后处理对策和防止再发生对策

■强化全球信息安全

  • Adaptive Driving Beam(配光可变前照灯)
  • 汽车照明业务销售额占比
  • 光电子元件业务及电子应用业务对外部客户的销售额(包含自2023年度起划归汽车照明业务的配件与设备产品销售额)占比